Medarbejder med 30 års anciennitet kunne opsiges efter 120-dagesreglen - DI
Opsigelse: Sådan siger du dit job op | IDA
Det skal du vide, inden du opsiger en medarbejder under sygemelding
Fyring under sygdom: Hvad må du som arbejdsgiver?
Opsigelse efter COVID-smitte var for ukonkret og byggede på antagelser - DI
Godtgørelse for usaglig opsigelse - funktionærlovens § 2b
Fyring under sygdom - rettigheder og 120 dages-reglen | FOA
Afskedigelse af syg medarbejder - Opsigelse under sygdom
Andersen Partners - Flere nuancer i domstolenes vurdering af forskelsbehandling og fleksjob ved opsigelse
Sygefravær og fyring - hvad nu?
Beredskab | Tillidsrepræsentantens rolle ved opsigelse og fusion - Finansforbundet
Fyring under sygdom: Hvad må du som arbejdsgiver?
Fyring under sygdom eller stress – kend dine rettigheder
Regler for opsigelse af medarbejder: Her er 9 vigtige regler
Opsigelse af medarbejder - Guide til arbejdsgiver
6 opsigelsesregler du skal kende, hvis du vil opsige en medarbejder - ErhvervsNyhederne
Regler for opsigelse af medarbejder: Her er 9 vigtige regler
Case Hugin - Helbredsoplysninger - funktionærer - sygdom - 120 dages reglen - tilsvining og - Studocu
7 råd og rettigheder du skal kende, hvis du bliver fyret | Fagbladet FOA
Ventede for længe med at opsige efter 120 dages sygdom - DI
Stærk støtte ved opsigelse - få hjælp hvis du bliver fyret | FOA
Opsigelse af medarbejder - få styr på alle forholdene
Opsigelse af medarbejder - Guide til arbejdsgiver
